Ein Beamter der Abteilung kann einen Ausbildungsvertrag unter begrenzten Umständen kündigen. Sie können Fahrstunden, die in Ihrem Namen gekauft wurden, nicht an eine andere Person verkaufen oder übertragen. Kompetenzbasierte Lohnprogression und institutionelle Ausbildung Fahrstundenpreise variieren im gesamten Vereinigten Königreich und daher gelten die Fahrstundenpreise, die Ihnen bei Zahlung bei Derinzahlung angegeben werden, nur im Postleitzahlenbereich, für den die Fahrstunde gekauft wurde. Wenn Sie sich anschließend für eine Fahrstunde an einem alternativen Ort entscheiden, kann sich der im neuen Bereich geltende Fahrpreis von dem angegebenen oder bezahlten Kurs der Fahrstunde unterscheiden. In einem solchen Fall wird die Anzahl der gekauften Fahrstunden nach oben oder unten angepasst, um die Änderung des Fahrunterrichtspreises widerzuspiegeln. Buchen und verwalten Sie den zugelassenen Fahrlehrer Teil 1 Test für Ihre Trainee-Instruktoren. Sie müssen registriert sein, um die Trainerbuchungsmöglichkeit für Theorietests nutzen zu können. Dieses Merkblatt erläutert den Zusammenhang zwischen Mindestausbildungs- und Beschäftigungsanforderungen für einen Lehrling oder Auszubildenden und Lohnfortschritten. Der Ausbildungsplan dient der Überwachung des Fortschritts und der Aufzeichnung der erreichten Kompetenzen im Rahmen eines Ausbildungsvertrags und muss vom Arbeitgeber, dem Auszubildenden oder Auszubildenden und der registrierten Ausbildungsorganisation ausgehandelt und vereinbart werden. Weitere Informationen finden Sie im folgenden Merkblatt.

Sie müssen Ihren Fahrlehrer jederzeit über alle Probleme informieren, die Ihre Fähigkeit oder Ihren Anspruch auf Fahrunterricht beeinträchtigen können, z. B. nicht beschränkt auf fehlende oder verlustbehaftete Fahrerlaubnis. Unter bestimmten Umständen können die Parteien eine Übertragung oder Aussetzung des Ausbildungsvertrags als Alternative zur Kündigung in Betracht ziehen. Die folgenden Informationsblätter enthalten weitere Einzelheiten: AusbildungsvertragDer Ausbildungsvertrag dient der Anmeldung der Lehr- und Praktikumsausbildung und bindet den Arbeitgeber und Lehrling oder Auszubildenden (die "Parteien"*) rechtlich für die Dauer der Lehrlingsausbildung (Nominaldauer). Der Ausbildungsvertrag hat ein Startdatum und die von der Abteilung für die gewählte Lehr- oder Praktikumsstelle festgelegte Nominallaufzeit bestimmt das Enddatum. Dieses Merkblatt enthält einige allgemeine Anforderungen in Bezug auf Inhaber von Leiharbeitsvisa (Unterklasse 457) und Visa für vorübergehenden Fachkräftemangel (Unterklasse 482), die einen Ausbildungsvertrag in Westaustralien abschließen möchten. Der Lehrling oder Auszubildende erhält zwei Zertifikate. Die Ausbildungsorganisation stellt das Qualifikationszertifikat aus, aus dem hervorgeht, dass die Qualifikation abgeschlossen ist. Die Abteilung stellt die Abschlussbescheinigung aus, aus der hervorgeht, dass der Lehrling oder Auszubildende alle Fähigkeiten der Lehrlingsausbildung oder des Praktikums erworben hat.